Учет рабочего времени

Учет рабочего времени является обязательной процедурой для каждой организации и позволяет осуществлять мониторинг деятельности в соответствии с установленным распорядком труда. Результатом мониторинга является формирование табеля учета рабочего времени, предназначенного для внесения сведений о фактически отработанном времени сотрудниками организаций за учетный период. Данный документ формируется каждый месяц и является основанием, согласно которому бухгалтерия начисляет заработную плату сотрудникам.

Ведение табеля возможно или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении только неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением и т.д.) необходимо вносить только отклонения.

Наша команда предлагает Вам возможность автоматизации процесса формирования ведения табеля учета рабочего времени с полным пакетом сопровождающей нормативной документации.
Возможен так же вариант, если в компании осуществляется почасовая форма оплаты труда. В этом случает расчет заработной платы осуществляется на основании трудозатрат.